学校招聘外教的注意事项

 新闻资讯     |      2020-11-09
    现在越来越多的学校,不管是私立还是公立,都在进行外教招聘,那么学校在招聘外教时应该留意哪些问题呢?下面小编为大家总结了几条,可以作为参考:
    第一:学校在招聘外教先生时要认准外教是否是英语母语外教,不要只看他的肤色、国籍。要晓得有很多白人不会说标准的英语,也有很多人从非英语国家移民到英语国家,所以可能母语并非英语。同时很多亚洲国家的官方语言即是英语,好比在菲律宾,英语即是官方语言,菲律宾外教其实也短长常不错的,只是国内对菲教存在相对大的偏见。但依然有学校非常愿意聘用菲律宾外教,只能说,每个学校有每个学校招聘外教的喜好。
    第二:要看一下外教的学历,非常起码是正规的大学本科毕业,如果专业是教育学和心理学非常好,正规的学历布景至少能校验出这个外教是接受过正规教育,并且所学的是相关专业,更专业性。
    第三:外教要有专业的讲授证书,也即是他自己的讲授资格。当前在国内基本上tesol、tefl和tesl证书都曾经被混用了,三者没有被严格的区别,都被作为外教资格证来看待。当前国内高校和稍微专业一点的英语培训中心招聘外教都会要求三个证书之一。
    第四:和讲授证书相对起来,讲授经验是更为重要的。我们非常好请在中国有讲授经验的外教先生,因为他们更打听亚洲人学英语的优缺点,晓得我们非常需要的是什么,他们总结出来的往往都是我们学习期间非常常见的问题。
    第五:外教的性格很重要,非常好是随和、容易沟通,并能时时鼓励学生。要看他们是否有耐心,是否能在先生教和学生学之间做好互动,并控制好两者互动的时间,能做到很好的把握课堂。
    第六:看外教的上课放置,讲授方法,是否有同一的讲授系统短长常重要,因为孩子的基础不一样,有科学合理的讲授系统,一对一有针对性的讲授短长常重要的。这样才能确保孩子学习的进度刚好适合孩子当前的水平,高效合理。
    以上即是小编为大家总结出来的几点学校在招聘外教时该留意的问题,学校在进行外教招聘的时候可以作为参考。