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幼儿园外教招聘难和管理难的解决办法

外教招聘难的主要解决办法是开拓招聘渠道,招聘方式有网络招聘、线下招聘会以及外教派遣三种...

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幼儿园聘请外教的好处有哪些?

外教可以使幼儿园英语气氛浓厚 无论是大班或是小班的孩子们,面对外教的时候,没有一个敢开口和外教交换的,记得小编在幼儿园乃至大学毕业,都不敢开口和外国人交换,缘故...

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幼儿园应该如何高质量的面试外教老师?

这个必不可少,作为雇主,首先进行自我介绍,这样能让外教老师感觉到亲切,起到暖场的作用,为之后的面试做好铺垫,让外教对雇主有一个大致打听,总不能让外教对你一无所知,...

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幼儿园聘请外教的五大理由

幼儿园可行使外教来构造英语角,进步学生的听力和会话能力。同时可行使外教来测试学生的英语应用能力,会极大地进步他们的成就感,从而促进他们更加稀饭学习英语...

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幼儿园如何让招聘来的外教平稳度过试用期?

学校要跟外教沟通好试用期的细则,在试用期间,不能有减薪的行为,如果学校有这样的规定,辣么必须在面试的时候,将此事告知外教,说清楚试用期期间的薪资是多少,转正之后的...

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